2015/11/01 Bình luận : Lượt xem: 5155
Tôi mới nghỉ sinh cháu được 2 tháng giờ muốn thắc mắc tính xem mình nhận được bao nhiêu tiền theo chế độ thai sản của luật lao động.

Cách tính tiền trợ cấp thai sản 2015​

Tính tiền trợ cấp thai sản năm 2015 -2016 nhiều bạn kế toán chưa biết cách tính cụ thể ra làm sao. Bạn biết được cách tính như sau " Người lao được hưởng chế độ khi sinh con với mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc " với điều kiện tham gia đóng BHXH tối thiểu 06 tháng trong 12 tháng gần nhất trước khi nghỉ sinh con.

>> Chế độ thai sản cho chồng

Để cho các bạn có hướng dẫn tính tiền trợ cấp thai sản năm 2015 - 2016 tốt hơn bạn đi vào ví dụ cụ thể cho rõ :

Bà Nguyễn Thị Minh hưởng lương theo hợp đồng lao động gồm có :

- Lương cơ bản 3.500.000 VND/Tháng.

- Phụ cấp chức vụ ( trưởng phòng nhân sự 500.000 VND ).

- Tham gia hợp đồng từ ngày 01-01-2014 thử việc 1 tháng vào chính thức đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Ngày 01/10/2015 bà nghỉ theo chế độ thai sản của luật lao động. 

Với trường hợp như trên ta có cách tính tiền trợ cấp thai sản cho bà Nguyễn Thị Minh như sau:

+ Tiền trợ cấp 1 lần sinh con bằng 2 tháng lương tối thiểu theo quy định pháp luật. Hiện nay là 1.150.000 VND

+ Tiền lương 6 tháng liền kề liên tiếp + phụ cấp chức vụ.

Trợ cấp = 2x1.150.000 + ( Lương + Phụ cấp chức vụ ) 

Tổng tiền trợ cấp thai sản = 2x1.150.000 + ( 3.000.000 + 500.000 )x6 = 23.300.000. VND

vậy bà Minh sẽ nhận được tổng số tiền nghỉ thai sản là 23.300.000 VND. Do cơ quản bảo hiểm chi trả.

Những lúc các bạn sẽ nghỉ việc muốn nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp vậy bạn tham khảo: cách tính tiền trợ cấp thất nghiệp

Chúc bạn thành công !


Cùng bình luận !