2019/05/12 Bình luận : Lượt xem: 1028
GIẢM 50% LỚP HỌC KẾ TOÁN THỰC HÀNH, TỔNG HỢP xem ngay
NHẬN GIA SƯ KẾ TOÁN THEO YÊU CẦU MỌI TRÌNH ĐỘ xem ngay
NHẬN LÀM DỊCH VỤ KẾ TOÁN TRỌN GÓI, LÀM BCTC xem ngay
Hướng dẫn mô tả bản thân trong cuộc phỏng vấn xin việc Nhưng trong khi những câu hỏi này là điển hình, câu trả lời không phải lúc nào cũng đơn giản như chúng có vẻ. Cách tốt nhất để mô tả bản thân là gì? Những từ bạn nên sử dụng khi bạn trả lời?

Hướng dẫn mô tả bản thân trong cuộc phỏng vấn xin việc

Một số câu hỏi phỏng vấn xin việc phổ biến nhất yêu cầu bạn mô tả chính mình với người quản lý tuyển dụng. Các biến thể phổ biến về chủ đề này bao gồm: " Hãy cho tôi biết về bản thân bạn " hoặc "Bạn sẽ mô tả bản thân như thế nào?" hoặc người khác sẽ mô tả bạn như thế nào? Giáo dục

Trả lời đúng cách và bạn sẽ cho người quản lý tuyển dụng không chỉ rằng bạn có năng lực và nhận thức được các kỹ năng của bạn, mà bạn còn phù hợp với nhóm.

Trả lời sai cách, và bạn có thể trở nên không chuẩn bị, kiêu ngạo hoặc kém tự tin.

Những gì người phỏng vấn thực sự muốn biết
Nhà tuyển dụng yêu cầu bạn mô tả bản thân vì một vài lý do. Đầu tiên, họ muốn xem liệu bạn sẽ phù hợp với vị trí và văn hóa công ty hay không . Tiếp theo, họ hy vọng rằng câu trả lời của bạn sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách bạn nhận thức về bản thân, điều này có thể hữu ích trong việc giúp họ đánh giá sự tự nhận thức, sự tự tin và thái độ của bạn.

Bạn trả lời thế nào?
Rõ ràng là rất quan trọng để làm nổi bật điểm mạnh của bạn khi trả lời. Tuy nhiên, cùng với việc tích cực, bạn cũng nên trung thực và thẳng thắn về lý do tại sao bạn phù hợp với công ty. Đây là cơ hội để bán mình cho người phỏng vấn và cho biết lý do tại sao bạn là ứng cử viên nặng ký cho vai trò mà bạn đang được xem xét.

Để sẵn sàng trả lời câu hỏi này, hãy tạo một danh sách các tính từ và cụm từ mà bạn nghĩ mô tả đúng nhất về bạn. (Bạn thậm chí có thể muốn hỏi gia đình và bạn bè về các đề xuất.) Sau đó, hãy nhìn lại mô tả công việc và khoanh tròn tất cả các tính từ và cụm từ trong danh sách của bạn có liên quan nhất đến vị trí.

Với một danh sách các thuật ngữ và ví dụ trong đầu, bạn sẽ sẵn sàng trả lời bất kỳ dạng câu hỏi nào. Bằng cách kết hợp trình độ của bạn với công việc , bạn sẽ có thể cho thấy bạn có các kỹ năng và tính cách phù hợp cho vị trí này.

Ví dụ: chúng tôi đã cung cấp một danh sách các tính từ mô tả một ứng cử viên, một bài đăng công việc và một câu trả lời mẫu mô tả cách người đó phù hợp với công việc.

Danh sách tính từ:

Phân tích
Điềm tĩnh
Tự tin
Hợp tác
Đáng tin cậy
Định hướng một cách chi tiết
Thành tích cao
Có động lực
Có tổ chức
Tự khởi động
Đội chơi
Am hiểu công nghệ cao
Đăng công việc: Tìm kiếm một người tự tin về công nghệ, tự tin, người làm việc tốt cả độc lập và theo nhóm. Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng. Phải có khả năng thể hiện để đạt được mục tiêu bán hàng thông qua việc tạo ra khách hàng tiềm năng và tiềm năng, đạo đức làm việc mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp tuyệt vời. Ứng cử viên lý tưởng sẽ sở hữu một giấy phép tài sản và thương vong, mặc dù đối với các ứng cử viên mạnh mẽ, sự sẵn sàng để có được giấy phép sẽ được xem xét.

Câu trả lời mẫu: Tôi nghĩ rằng kinh nghiệm của tôi trong ngành bảo hiểm và khả năng đáp ứng các mục tiêu bán hàng ngày càng tăng khiến tôi phù hợp với vị trí này. Ở vị trí gần đây của tôi, tôi đã sử dụng đạo đức làm việc mạnh mẽ và các kỹ năng phân tích và kỹ thuật để giúp nhóm của tôi vượt qua các mục tiêu của chúng tôi trong ba phần tư hoạt động.

Ví dụ về câu trả lời hay nhất
Khi trả lời câu hỏi này, hãy chắc chắn câu trả lời của bạn phù hợp với kinh nghiệm làm việc của chính bạn và công việc mà bạn đang ứng tuyển. (Nói cách khác, đừng chỉ đi với một trong các mẫu của chúng tôi dưới dạng văn bản - tùy chỉnh nó để thể hiện trình độ cụ thể của bạn.)

Tôi là một người dân. Tôi thực sự thích gặp gỡ và làm việc với nhiều người khác nhau và tôi được biết đến là một người biết lắng nghe và giao tiếp rõ ràng, cho dù tôi có tham gia với đồng nghiệp hay tương tác với khách hàng.

Tại sao nó hoạt động: Ngoài việc nhấn mạnh trình độ chuyên môn cần thiết cho công việc, câu trả lời này cho thấy ứng viên rất thú vị khi làm việc cùng.

Tôi là kiểu người biết cách thực hiện các nhiệm vụ khó khăn với độ chính xác. Tôi chú ý đến tất cả các chi tiết của một dự án. Tôi chắc chắn rằng mọi nhiệm vụ đều đúng và nó được hoàn thành một cách kịp thời.

Tại sao nó hoạt động: Trong một môi trường theo thời hạn, khả năng hoàn thành mọi thứ đúng hạn là cần thiết nhưng không đủ để thành công. Ứng cử viên tốt nhất cũng sẽ có thể chứng minh rằng họ có thể hoàn thành công việc một cách thỏa đáng.

Tôi là một người suy nghĩ sáng tạo. Tôi thích khám phá các giải pháp thay thế cho các vấn đề, và tôi có một suy nghĩ cởi mở về những gì sẽ làm việc tốt nhất. Sự sáng tạo của tôi đã khiến tôi trở thành một người lãnh đạo nhóm hiệu quả bởi vì tôi có thể lường trước các vấn đề và đổi mới giải pháp.

Tại sao nó hoạt động: Câu trả lời này cho thấy người được phỏng vấn hiểu tầm quan trọng của sự sáng tạo trong thực tế, cũng như trong lý thuyết. Diễn giả đang chứng minh rằng họ có thể sử dụng sự sáng tạo của mình để tạo ra kết quả. 

Tôi là một người cực kỳ có tổ chức, người tập trung vào việc tạo ra kết quả. Mặc dù tôi luôn thực tế khi đặt ra các mục tiêu, tôi luôn phát triển các cách để đạt được hiệu quả và thường vượt quá các mục tiêu đó.

Tại sao nó hoạt động: Ranh giới tốt và sự tự nhận thức là chìa khóa để thiết lập mục tiêu hiệu quả, nhưng ứng viên này cũng nhấn mạnh rằng họ thường vượt quá mục tiêu của họ - có nghĩa là họ không đặt mức thấp để đáp ứng mục tiêu đó. 

Tôi thích giải quyết vấn đề, xử lý sự cố và đưa ra giải pháp kịp thời. Tôi phát triển mạnh trong các thiết lập nhóm và tôi nghĩ rằng kỹ năng giao tiếp hiệu quả của mình với người khác là điều thúc đẩy khả năng giải quyết nhiều vấn đề của tôi.

Tại sao nó hoạt động: Hầu hết các nơi làm việc là môi trường nhóm. Câu trả lời này phản ánh sự hiểu biết về điều đó và khả năng hoàn thành công việc trong khi làm việc tốt với những người khác.

Lời khuyên cho câu trả lời hay nhất
Giữ mô tả công việc trong tâm trí. Kết hợp trình độ của bạn với danh sách công việc để cho thấy rằng bạn phù hợp với công việc cụ thể này, không chỉ bất kỳ công việc tương tự trong lĩnh vực này.

Kể một câu chuyện. Chọn hai hoặc ba trong số các thuật ngữ phù hợp nhất với vị trí và nghĩ về thời gian cụ thể khi bạn đã thể hiện từng đặc điểm đó.

Tập trung vào những phẩm chất khiến bạn trở thành một đối thủ lý tưởng cho công việc và công ty. Khi bạn trả lời, hãy ghi nhớ loại vị trí bạn đang phỏng vấn, văn hóa công ty và môi trường làm việc. Tuy nhiên, không đơn giản chỉ là lấy lại một danh sách các lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này.

Thay vào đó, hãy trả lời bằng một vài tính từ hoặc cụm từ tích cực mô tả đặc điểm cá nhân hoặc thái độ của bạn. (Đôi khi nhà tuyển dụng hỏi một câu hỏi tương tự: Bạn sẽ sử dụng ba tính từ nào để mô tả về bản thân?

Không nói gì
Đừng sa lầy vào nhiều ví dụ ngay lập tức. Thông thường, bạn không cần theo dõi phản hồi của mình bằng các ví dụ cụ thể về thời gian bạn đã hiển thị từng đặc điểm. Thông thường, một nhà tuyển dụng muốn có một câu trả lời tương đối súc tích cho câu hỏi này.

Tuy nhiên, nếu bạn đưa ra câu trả lời của mình và người phỏng vấn có vẻ như anh ấy hoặc cô ấy đang chờ đợi nhiều hơn, thì bạn có thể theo dõi với các ví dụ từ kinh nghiệm làm việc trong quá khứ. Người phỏng vấn thậm chí có thể yêu cầu bạn hoàn toàn mở rộng câu trả lời của bạn bằng các ví dụ.

Đừng kéo dài sự thật. Mặc dù bạn nên định hình câu trả lời của mình để phù hợp với công việc cụ thể, tính xác thực vẫn rất quan trọng. Phản hồi của bạn nên tích cực nhưng chính hãng.


Cùng bình luận !